Последние изменения в миграционных правилах Соединенного Королевства

Последние изменения иммиграционной системы Соединенного Королевства по состоянию на 1 декабря 2020 года 

Знание английского языка 

• Заявители должны только единожды представить Хоум-офису подтверждение владения английским языком; 
• Мальта теперь считается страной, где в основном говорят по-английски. Таким образом, гражданам Мальты нет необходимости доказывать знание английского языка каким-либо иным образом;
• Высшее образование в Ирландии считается подтверждением знания английского языка; 
• Заявители, сдавшие экзамены GCSE/A Levels или Scottish Highers по английскому языку в школах Соединенного Королевства, могут использовать эти результаты как доказательство знания английского языка. Это касается только разрешений на въезд и пребывание для визовых программ Student, Skilled Worker, виз инноваторов и стартап-предпринимателей. 

Финансовые требования

• Заявители по следующим визовым категориям больше не должны показывать наличие средств на счету, если могут обеспечивать себя в Соединенном Королевстве на протяжении 12 месяцев: Student, Skilled Worker, Intra-Company Worker, Tier 2 Minister of Religion, Tier 2 Sportsperson, Tier 5 (Temporary Worker), визы инноваторов и стартап-предпринимателей;
• Заявители должны представить доказательство нахождения средств на счету на протяжении 28 дней.  Это касается только разрешений на въезд и пребывание для визовых программ Student, Skilled Worker, виз инноваторов и стартап-предпринимателей;
• Заявителям больше не нужно предоставлять заверенные справки из банков. Достаточно электронных выписок; 
• Заявители могут предоставить более широкий список активов в качестве доказательства финансовой состоятельности при условии, что эти средства доступны незамедлительно. Ранее принимались только наличные или сберегательные счета;
• Заявители должны предоставить финансовые документы в течение 31 дня с момента подачи заявления; 
• Необходимое финансовое обеспечение по визе Child Student для родителей поднимается до 1560 фунтов в месяц (но не более чем на 9 месяцев вне зависимости от длительности обучения). Дополнительные 625 фунтов в месяц нужны для второго ребенка и других детей, которые будут на попечении родителей в Великобритании; 
• Необходимое финансовое обеспечение поднимается с 945 фунтов в месяц до 1270 фунтов в месяц по следующим визам: Skilled Worker, Intra-Company Worker, Tier 2 Minister of Religion and Sportsperson, Innovator and Start-Up Visa, Tier 5 (Temporary Worker), Seasonal Worker, Religious Worker, Charity Worker, Creative and Sporting Worker, International Agreement Worker и Government Authorised Exchange Worker. Заявители должны показать подтверждение нахождения средств на счету в течение 28 дней; 
• Для большинства зависимых лиц необходимое финансовое обеспечение понижается: с 630 фунтов в месяц до 285 фунтов для зависимого партнера, 315 фунтов для первого ребенка в заявлении и 200 фунтов для каждого последующего ребенка; 
• Необходимое финансовое обеспечение для заявителей по программе Youth Mobility повышается с 1890 фунтов в месяц до 2530 фунтов в месяц, заявителям необходимо продемонстрировать, что средства находились в их распоряжении 28 дней;  
• Необходимое финансовое обеспечение по визе Student повышается до 1334 фунтов при проживании в Лондоне и до 1023 фунтов при проживании за пределами Лондона. 

Виза Visitor

• Разрешается проходить обучение сроком не более шести месяцев, за исключением рекреационных курсов. Вводится новая визовая категория для краткосрочного обучения сроком от 6 до 11 месяцев.

Студенческие визы

• Cтудентам и зависимым от них людям разрешается работать врачами  после завершения образования и проходить обучение в качестве дантистов, чтобы иметь возможность работать в NHS.

Кратковременное обучение Short-Term Student 

 Требования к заявителям:

• Заявителю должно быть 16 лет или больше на момент подачи заявления; 
• У заявителя должно быть приглашение на изучение английского языка на курс продолжительностью от 6 до 11 месяцев; 
• Заявитель должен изучать только английский язык;
• Заявитель должен покинуть Соединенное Королевство по истечении 11 месяцев, или через 30 дней после завершения учебы; 
• Учебное заведение должно иметь аккредитацию; 
• Заявитель должен получить разрешение на въезд до приезда в Великобританию; 
• У заявителя должно быть достаточно средств, чтобы обеспечить проживание, оплату счетов, расходы на питание и на возвращение; 
• Заявитель должен изучать только тот курс, на который получил разрешение; 
• Студенты, которые планировали использовать визу Short-Term Study в ее прежнем виде, смогут въехать в Великобританию по визе посетителя. 

Виза Skilled Worker 

• Минимальный уровень квалификации снижен с RQF Level 6 (университеткое образование) до RQF Level 3 (A-levels или эквивалент); 
• Квоты по количеству виз заморожены;
• Проверка рынком труда отменена; 
• Спонсируемые работодателем сотрудники по-прежнему должны иметь приглашение от одобренного спонсора (20 баллов) на вакансию с соответствующим уровнем квалификации (20 баллов) и показать владение английским языком на уровне B1 (10 баллов); 
• Стандартная минимальная зарплата снижена с 30 000 фунтов до 25 600 фунтов в год (20 баллов) в соответствии с текущей рыночной зарплатой, но с некоторыми вариациями: 
  • 23 430 фунтов и 90% от рыночной зарплаты при наличии диплома PhD в релевантной сфере; 
  • 20 480 фунтов и 80% от рыночной зарплаты при найме на должность из списка дефицитных профессий, или на определенную должность в медицинских и образовательных учреждениях, или при наличии релевантной степени PhD в научной, технологической, инженерной или математической областях (STEM); 
  • 20 480 фунтов в год и 70% от рыночной зарплаты для тех, кто впервые нанимается на работу. 
• Новичками на рынке труда также считаются те, кто спонсируется на исследовательских постдокторских позициях, и те, кто получает профессиональную квалификацию, регистрацию или лицензированный статус. Критерии для новичков на рынке труда, получающих рабочую визу после студенческой, расширены за счет расширения временного критерия до двух лет до подачи заявления; 
• 12-месячный «визовый карантин» и шестилетнее ограничение на пребывание снимаются. Время пребывания не лимитируется; 
• Требование к зарплате в 35 800 фунтов в год для подачи на постоянное проживание отменено. Вместо этого работодатели должны платить зарплату в размере 25 600 фунтов и не ниже рыночной (или 20 480 фунтов и не ниже рыночной для профессий из списка дефицитных или в сфере медицины и образования); 
• Визовая программа Tier 2 General закрывается с 1 декабря 2020 года. Для тех, кто уже получил право на въезд или разрешение на пребывание в Великобритании по программе Tier 2 General и хочет увеличить время пребывания в Великобритании, есть возможность подачи на программы Further Leave, Settlement или Skilled Worker, если они соответствуют правилам этих программ; 
• Все заявления на визы Skilled Worker, включая заявления зависимых партнеров и детей, поданные 1 декабря 2020 года и позже, будут рассмотрены по новым правилам, даже в случае, если сертификат спонсорства выдан по старым правилам до 1 декабря. Спонсоры должны предоставить дополнительную информацию с помощью «спонсорской записки» вместе с сертификатом о спонсорстве, чтобы он был принят для заявления по новым правилам. 

Трансфер внутри компании 

• Эта программа требует, чтобы заявитель претендовал на роль с квалификацией не ниже RQF6, и требования по минимальной зарплате в этом случае отличаются от  Skilled Worker. Необходимости доказывать знание английского в этом случае нет. Работодатель должен состоять в трудовых отношениях с работником не менее определенного срока перед трансфером (12 месяцев для трансфера внутри компании и три месяца в случае трансфера для тренинга);  
• Сотрудники с зарплатой как минимум в 73 900 фунтов в год (снижено с 120 000 фунтов) освобождаются от требования находиться в трудовых отношениях не менее 12 месяцев со спонсирующей переезд зарубежной компанией до подачи заявления;  
• Правила «визового карантина» изменяются. Сотрудник, находящийся в Великобритании по трансферу, не может быть обладателем права на въезд и проживание по этой программе в течение более чем пяти лет на протяжении шестилетнего периода. Исключение для сотрудников с высокой зарплатой (более 73 900 фунтов): они могут обладать разрешением в течение 9 лет подряд на протяжении 10-летнего периода; 
• Разрешается переход с трансферной визы на визу Skilled Worker во время пребывания в Великобритании в случае, если заявитель отвечает требованиям этой визы. 

Global Talent 

• Изменения претерпели определения научных и академических ролей и критерии для назначений на высокопоставленные должности.